上司の条件

というわけで、上司に要求する内容を考えてみた。
まぁ、技術レベルが高い人は確かに望んでいないなぁ…
マネージメント…とゆーか、自分の仕事が会社にとってどんな位置にいて、重要性がどのくらいあって、それでいてどのくらいの重さを持っているか、を理解して欲しいとは思うけど…
…それってやっぱ最低限レベルの技術力は必要とするんだよな。その最低限のしきい値が若干高そうな気がするけど(笑)
まぁ、要は「俺の仕事の内容とか、ちゃんと把握して正しく評価してくれ」なんだけどね。